DEVISEUR (H/F)

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire

La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"


1. Finalité du poste

Le deviseur junior est chargé de réaliser les chiffrages et offres techniques pour des solutions de packaging en mousse (protection, calage, transport). Il contribue à la faisabilité technique et à la compétitivité des offres en collaboration avec les équipes internes.

2. Missions principales

Analyse des besoins
Analyser la demande de prix sur la base des cahiers des charges clients (dimensions, contraintes, fragilité produit, transport...)
Comprendre les exigences techniques et économiques
Échanger avec les équipes commerciales pour clarifier les demandes
Élaboration des devis
Réaliser les chiffrages (matière, fabrication, main d'oeuvre et transport)
Optimiser les coûts (imbrication, choix matière, process)
Établir les devis dans l'ERP ou l'outil interne
Support technique
Proposer des améliorations techniques et économiques
Participer à la définition des solutions de calage et protection en support du bureau d'études
Collaborer avec le bureau d'études
Coordination interne
Travailler en lien avec :
Bureau d'études et Méthodes
Production (faisabilité)
Achats (prix matières)
Commercial (offres clients)
Participer aux revues de devis / projets
Suivi et amélioration
Analyser les écarts devis / coûts réels
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage

3. Profil recherché

Formation
Bac +2 à Bac +3 :
Génie industriel
Packaging
Méthodes / productique
Conception de produits industriels
Compétences techniques
Lecture de plans techniques
Notions en matériaux mousse (un plus)
Connaissance des procédés de transformation
Excel (indispensable)
ERP (type Navision) - apprécié
Compétences comportementales
Bonne aptitude au commerce et à la négociation
Rigueur et précision
Esprit analytique
Réactivité
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Anglais

4. Conditions de travail
Travail en bureau, avec interactions fréquentes avec l'atelier et le BE
Possibles échanges clients/fournisseurs
Respect des délais et des contraintes commerciales

5. Indicateurs de performance (KPI)
Taux de transformation des devis
Précision de chiffrage (écart prévisionnel vs réel)
Délai de réponse aux demandes
Rentabilité des projets chiffrés

INDSPO